管党治党重在责任。2025年，鹿鸣矿业党委、纪委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以“协同”破题，推动“两个责任”同向发力、同题共答，为公司高质量发展筑牢纪律屏障。

贯通协同“两个责任”做到贯彻有力，推动习近平总书记重要指示批示与党中央重大决策部署落地见效。公司党委、纪委坚决扛起政治责任，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为首要政治任务，制定《学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作台账》，以清单方式监督“第一议题”制度落实内容53项，构建“学习传达-部署推进-整改评估”全流程闭环机制。公司党委通过理论中心组学习、专题研讨班、“三会一课”等形式分层分类深化政治理论学习，全年开展中心组学习8次，专题研讨3次，撰写发言提纲50篇，各党支部开展集中学习210余次，参与3000余人次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。围绕物资采购、智能矿山建设等关键任务开展专项督查4次，通过实地核查、资料查阅等方式跟踪问效，靶向纠治落实偏差、推进迟缓等问题。党委、纪委召开全面从严治党“两个责任”沟通会商会议2次，共同研究推动落实党中央重大决策部署、全面从严管党治党等工作，确保与党中央在思想上同频共振，行动上同向同行。

贯通协同“两个责任”做到监督有道，强化对“一把手”和领导班子的监督。紧盯“关键少数”这一监督重点，公司党委、纪委同步印发《鹿鸣公司党委加强对“一把手”和领导班子监督工作的具体措施》《鹿鸣公司纪委贯彻落实＜鹿鸣公司党委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作的具体措施＞实施办法》，明确监督重点，推动监督任务精准落地，构建全方位、全过程监督格局。党委严格执行“三重一大”决策制度，按照《重大事项权责清单》，全年召开党委会12次，研究涉及公司管理、安全生产、经营开发等重大事项43项，从源头上防范决策风险；纪委做实做细日常监督，综合运用谈心谈话、列席会议、听取汇报、查阅资料、民主生活会督导等方式，依托近距离、常态化监督优势为领导班子精准“画像”，将对“关键少数”的监督融入日常、抓在经常。党委书记、纪委书记与班子成员开展廉政谈话各27人次，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖，形成“党委抓总、纪委监督、班子成员共管”的监督格局。

贯通协同“两个责任”做到制约有方，推动健全权力运行制约监督机制。以制度建设为抓手，公司党委、纪委协同发力，构建权责清晰、流程规范、监督有效的权力制约体系。修订完善《全面从严治党主体责任清单》《落实全面从严治党“两个责任”实施办法》，明确党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，拧紧一级抓一级、层层抓落实的责任链条。强化源头风险防控，针对工程建设、招投标、物资采购、干部选拔等重点领域和关键环节，系统开展廉洁风险排查，累计识别廉洁风险19项，靶向制定防范措施64条，同时搭建信息化监督平台，实现项目全流程留痕、资金流向动态监控，将监督嵌入权力运行各环节，从源头压缩权力寻租空间，让权力在阳光下运行。充分发挥监督保障执行作用，坚持风险共查、计划共商、信息共享、成果共用，召开大监督工作联席会议4次，联合开展专项治理和各类业务监督、再监督18次，推动党内监督与审计、财务、法务等职能监督深度融合，切实织密“监督一张网”，凝聚“整改一盘棋”的工作合力。

贯通协同“两个责任”做到治理有效，持续深化风腐同查同治。坚持风腐同源、风腐同查理念，推进系统治理，净化企业政治生态。一方面紧盯节假日等重要时间节点强化监督提醒，整治“靠企吃企”“违规吃喝”等突出问题，形成有力震慑。另一方面注重抓早抓小、防微杜渐，将监督执纪“四种形态”中第一种形态作为管党治企的常态化手段。召开警示教育大会点名道姓通报4起典型案例，用“身边事”警示“身边人”。深化以案促改促治，通过组织廉洁承诺、观看警示教育片、举办讲座、旁听庭审、参观廉政教育基地等多形式，推动廉洁教育入脑入心，扎实做好查办案件“后半篇文章”，着力营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚政治生态。(纪委综合室 黄明艳）