引导员工不断提高学习创新能力和竞争能力,把学习当成一种责任、一种追求、一种生活方式,长期坚持,持之以恒提升自身业务能力和综合素质。作为企业,要通过多种有效载体、形式,为员工学习营造浓厚氛围、创造良好条件,打造学习型企业,提升企业核心竞争力,实现员工价值升华与企业高质量发展的有机统一。