2月初，鹿鸣矿业为中铁九局集团有限公司、隆达建工集团有限公司 等5家外部合作单位颁发了2023年度外部合作单位先进单位证书，旨在通过正向激励机制推进外部合作服务质效再提升，打造高效协作、发展共赢的新局面。

鹿鸣矿业认真贯落实大商务管理工作要求，持续规范外部合作单位管理，高效利用外部资源，促进公司持续健康发展。通过首次开展外部合作单位先进单位、先进个人评选工作，对工程类单位从资源配置、质量管理、工期管理等七个方面进行综合考评，对服务类单位从队伍资质、合同履约、协调配合等多方面进行综合考核，严格考查合同执行情况，对队伍进行分类评定，优胜劣汰，最终从302家外部合作单位中评选出优秀先进单位5家，以及优秀先进个人10名，进一步激发了外部合作单位的高质量服务的积极性。同时，鹿鸣矿业坚持“严把准入、定期评价”管理，采取国家企业信用信息公示系统等网上平台核实企业相关信息真实性、准确性，筛选营业执照经营范围及资质证书专业等级，使准入单位更符合公司实际生产情况及生产需求，并加强对合作单位进行跟踪管控、开展定期评价、动态考核、优中选优，确保各工程项目服务质量，降低成本消耗。目前外协队伍资源档案库服务类别、服务专业做到了结构优、储备足，为生产经营提供了基础保障。建立了优秀分包企业培育机制，落实优秀企业减免“两金”激励政策，将合作双方打造成一个互惠互利、利益攸关的“共同体”。（鹿鸣矿业 郭兵 ）