为树牢一切党建工作到支部的鲜明导向，提升基层党支部专业化、规范化水平，6月6日，鹿鸣矿业党委组织开展党支部标准化建设培训，公司各党支部共计17名党员干部参加。

一是内容丰富，基层党建工作全覆盖。本次培训以《中国共产党支部工作条例（试行）》为依据，《中铁资源集团有限公司基层党支部工作标准化手册》为主要内容，以提升党支部组织力为重点，从党支部标准化手册建立、党支部标准化手册对标学习、党支部换届选举工作流程等三方面开展培训。二是标准严格，实现工作减负增质。党支部标准化手册涵盖党支部、党员以及入党积极分子基本情况、“三会一课”、主题党日、教育培训、换届选举、发展党员等党支部工作内容，实现“三个一”目标，即一张表格全覆盖，一个文档全厘清，一本手册全掌握，从原来党支部归档10个档案盒，简化为现在只需1个手册，真正做到工作减量不减质，流程简化不减效。三是结合实际，对标交流重难点工作。注重分类指导与互学互鉴相结合，通过“述、看、查、问”等方式开展对标学习，及时解答反映集中的问题，推广交流经验做法，进一步发现问题、

总结经验、共同提高。同时为做好2024年各党支部换届选举工作，党建工作部负责人深入细致的讲解了党组织换届选举程序的具体阶段步骤及基本流程等程序，重点强调了党组织换届选举的重要性及应注意把握的问题，并针对组织党支部换届选举时的会议有效、选举有效和选举无效的判定等内容进行了重点解读，促进参培干部进一步熟悉选举流程和选举要求。

此次开展党支部标准化建设培训，是深入落实集团公司基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程的具体实践，也为各党支部重新划定了“起跑线”，明确了“摸高线”，要求大家向着更高的目标再出发。下一步，鹿鸣矿业党委将积极探索党员积分制管理，实现党员综合表现精准考核，推动党建工作质量全面提升。（党建工作部 姚溪蕊）