一直以来，鹿鸣公司将法律合规管理作为推动依法治企的重要手段，充分发挥合规管理职能，构建法律风险防控体系，加强重点环节控制，确保公司生产经营管理依法合规。

一是建立管理体系，理顺合规管理流程。按照集团公司合规管理要求，发布了《伊春鹿鸣矿业有限公司合规管理体系建设实施方案》，进一步谋划企业合规管理体系的发展轮廓，建立健全合规管理制度，保证合规管理工作有据可依，推动合规管理体系运行。二是健全组织机构，明确合规管理职责。将风险与合规管理纳入公司章程，公司董事会设立风险与合规管理委员会。各部门、单位配备合规联络员，建立合规联络员沟通群组，强化法律合规管理人员在公司决策过程的支持作用。三是组织普法培训，强化合规管理意识。公司组织开展了形式多样的普法宣传教育与合规管理培训，通过观摩经典案例影像资料等方式，切实增强全员风险防范意识和遵纪守法意识。四是加强风险管理，提高合规管理水平。建立风险防控体系，强化风险识别，对风险项进行评估、监测，提出风险预警和化解措施，做到持续改进。（办公室 崔晗）