成长在鹿鸣
人才建设
发布日期:2017-08-31 08:13:57

伊春鹿鸣矿业有限公司坚持人才强企战略,推行任人唯贤、广纳人才、培养人、造就人的用人理念,建设科学发展、长远发展的长效机制,极力为人才提供施展才华的舞台,极大的加强公司人才队伍建设。

拓宽人才引进渠道,充实人才队伍,优化队伍结构。我们从发展的实际出发,拓展招聘渠道,择优招聘人才,吸纳矿山领域优秀专业人才,不断为公司输送新鲜血液。通过网络招聘、系统内调配、内部推荐、深入大型矿山企业对口招聘等多种形式。

 加大培训培养力度,提升人员队伍素质。我们注重加大人员培训力度,通过组织内部技术培训、外部自动化、化验、安全等委托培训,与北方冶金职业技术教育集团达成委托培训协议,对矿山技术人员进行理论培训,深入内蒙古矿山实训和金堆城、多宝山、乌山等国内同类矿山实地考察等方式,极大地拓宽了员工视野,有效提升员工综合业务素质和技能水平,满足公司对生产骨干人员的需求,为公司实现试车、投产目标试奠定了坚实人力和智力基础。