4月15日，鹿鸣矿业开展“以赛促学强本领，清正廉洁作表率”采购业务技能比武活动。本次技能比武紧扣采购工作实际，聚焦制度执行、操作规范、法律合规等核心内容，创新采用“理论考核+业务实操+自查自纠”三位一体模式，打破传统培训考核局限，有效提升了采购队伍专业能力和风险防控水平。

一、理论考核：以赛促学，筑牢专业根基

理论考核作为基础环节，分设物资设备及综合服务、建设工程及其服务两大赛道，精准聚焦采购核心要求，内容涵盖采购管理制度、法律法规、合规流程等关键知识点，全面检验参赛人员对政策及规范的掌握程度。通过闭卷答题、精准判分，倒逼参赛人员主动梳理知识、查漏补缺，推动采购人员从“知其然”向“知其所以然”转变，为规范履职筑牢理论防线。

二、业务实操：以练促干，提升实战能力

业务实操环节坚持实战化、标准化导向，紧密贴合一线工作实际，覆盖采购全流程关键环节，全面检验参赛人员业务熟练度与应急处置能力，规范操作流程、锤炼业务技巧，推动采购业务操作从单纯的“合规”向“优质、高效、规范”升级，切实把比武成果转化为履职尽责的实际能力。

三、自查自纠：以查促改，防范采购风险

自查自纠作为本次比武的创新亮点，与理论考核、业务实操同步推进。参赛人员以比武为契机，对照采购制度要求和廉洁标准，主动查摆自身在流程执行、合规风控中的薄弱环节，做到以赛查不足、以比找差距、以改促提升，将“查问题、找差距、改到位”落到实处，从源头防范采购风险。

本次采购业务技能比武将廉洁从业、合规保密要求贯穿全程，明确竞赛纪律与廉洁底线，强调公平竞争、诚信参赛。活动既是一次专业能力的集中展示，也是一轮自查自纠的深度整改，更是一场廉洁自律的思想教育，有力营造了风清气正的采购工作生态。下一步，公司将持续深化“以赛促学、以学促廉、以查促改”长效机制，全面提升采购业务人员专业素养与合规意识，不断提升采购队伍专业化、规范化、廉洁化水平，为公司高质量发展提供坚实保障。（鹿鸣矿业 刘劲松）