鹿鸣公司团委开展“赓续雷锋精神 争当青年先锋”主题团日活动
打印为深入贯彻落实习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要指示精神,引导广大团员青年传承红色基因、激扬奋斗之志,3月5日,公司团委组织开展“赓续雷锋精神 争当青年先锋”主题团日活动。来自各支部的30余名团员青年参加活动,在沉浸式学习中感悟榜样力量,在互动式研讨中凝聚奋进共识。

活动在集体观影《离开雷锋的日子》中拉开帷幕。影片生动再现了雷锋同志平凡而伟大的一生,以及战友乔安山在雷锋离世后坚持传承雷锋精神、坚守初心的感人故事。光影流转间,青年员工被那份跨越时空的质朴与崇高深深打动,在一次次心灵震撼中接受了一场深刻的思想淬炼和精神洗礼。
在随后的座谈会上,团员青年围绕“从‘无私奉献’到‘智慧赋能’——雷锋精神在提质增效中的新实践”主题展开热烈研讨。大家一致认为,新时代学雷锋,不能止步于传统意义上的助人为乐,更要将雷锋精神的“钻劲”“韧劲”注入企业改革发展实践。“青年员工要敢于发声、善于发现;对现场浪费、流程不畅、安全隐患、管理短板,及时提出小建议、小对策,把问题解决在萌芽状态,避免返工、损耗、事故造成的额外成本。敢管、敢说、敢改,就是为企业守好效益账。”来自选矿厂的青年骨干陈俊威结合岗位实际谈到。有的团员分享了运用专业知识开展“技术型志愿服务”的生动案例:过去一年,他们组建青年突击队,围绕设备运行、工艺操作、现场维修中的堵点难点,主动参与“五小创新”活动,优化巡检路线、改进操作方法、消除设备隐患,提高设备运转率,减少非计划停车时间。研讨现场观点纷呈、气氛热烈,一条条鲜活的实践经验在“头脑风暴”中不断涌现,为雷锋精神融入日常工作打开了新思路。

此次主题团日活动,将理性研讨与感性教育有机融合,让青年员工在思想碰撞中明晰实践方向,在光影浸润中汲取精神力量。大家纷纷表示,要以雷锋同志为榜样,把对党的忠诚、对事业的热爱、对岗位的坚守,转化为推动公司高质量发展的实际行动。
公司团委将以此次活动为起点,持续深化“学雷锋”活动内涵,创新拓展“岗位学雷锋”“技术学雷锋”等常态化载体,引导广大青年在安全生产、技术创新、提质增效等主战场当先锋、作表率,以青春之我、奋斗之我,在公司高质量发展新征程上书写更加绚丽的青春答卷。(党建工作部 于潮旭)
