4月25日至5月1日，鹿鸣矿业严格贯彻《职业病防治法》《国务院关于实施健康中国行动的意见》《国家职业病防治规划（2021-2025年）》等有关要求，组织开展了《职业病防治法》宣传周系列活动，旨在普及职业病健康知识，切实提升劳动者职业健康防护意识与应急处置能力，为职工职业健康权益构筑起坚实屏障。

一是构建职业健康宣传矩阵。利用OA办公平台、微信公众号、悬挂主题条幅、张贴科普海报等“线上+线下”的形式，广泛宣传职业病防治知识，实现职业健康知识全域覆盖式传播。同时拍摄“劳动防护用品标准化操作”系列短视频，每日于电子大屏循环展播，使员工精准掌握劳动防护用品的正确使用方法与注意事项，切实提升安全防护效能。二是创新职业病认知方式。举办职业病辨识小游戏，以轻松有趣的方式，引导员工精准识别“职业病”“疑似职业病”“工作有关疾病”的判别标准，详细了解职业病的定义、症状以及预防控制措施等相关知识，强化了员工对职业病危害的认识，有效提高了员工自身防护意识与自觉性。三是实施心理健康双轨服务。邀请心理专家开展心理健康专题讲座，引导员工理性对待压力，培养良好的压力调控能力。同时在“心灵驿站”为员工提供一对一的心理咨询服务，给予员工精神关爱与思想疏导，帮助员工排解压力，预防心理问题产生。四是开展职业健康专项检查。对职业健康重点区域，围绕通风除尘设施、职业病危害因素防控开展专项检查，抽查防护用品配备合规性及使用规范性。针对检查结果建立问题整改闭环机制，推动公司职业健康管理向本质安全型升级，从源头上筑牢安全防线。

本次活动成功构建了职工职业健康防护网，显著提升了员工职业危害自主防控能力，实现了职业病防治从被动应对向主动防控的战略转型。下一步，鹿鸣矿业将着力健全职业健康长效管理机制，为员工职业生命全周期健康管理提供坚实保障。（鹿鸣矿业 刘雪莹）