12月16日，黑龙江省企业管理现代化创新成果审定委员会发布《关于发布和推广第三十五届黑龙江省企业现代化创新成果和优秀论文（调研报告）的通知》（黑管审发〔2024〕2号）文件，鹿鸣矿业《矿山企业以提升企业效益水平为核心导向的设备创新管理》和《以生态和谐为建设目标的绿色矿山建设》在692项申报材料中脱颖而出，在被审定的259项成果中鹿鸣矿业一举斩获一等、二等成果各一项，企业管理创新水平再上新台阶。

鹿鸣矿业始终坚持创新是第一动力的创新发展战略，作为黑龙江省创新型中小企业和专精特新中小企业，将管理创新放在企业发展的重要位置，基于省级管理创新平台和公司管理创新平台，深入开展管理创新实践，提升创新“高度”、加快创新“速度”、夯实创新“厚度”，提高创新“浓度”，打好改革“创新牌”，最大限度发挥创新成果效能。

《矿山企业以提升企业效益水平为核心导向的设备创新管理》以稳产增效为核心导向，开展设备创新管理，构建自上而下的一体化设备管理组织，建立运维合一的全员化设备管理模式。通过以计划严谨性实现筹划在前，以管控前瞻性实现预防在前，以保供高效性实现保障在前，以档案完整性实现总结在后的“三前一后”管理，夯实基础健全多层次设备管理标准，以更新改造、“三新”应用、小技小改实现设备管理的效率提升、核心创新和绿色转换，驱动价值创造。应用数字信息化平台提高效能，打造设备智能化提升管理效益，促进科技成果加快转化生产力。同时，建立全员激励、全员责任制、全员素质提升的保障机制，切实提升设备管理效率和质量，降低生产成本，增加管理效益，提升核心竞争力，推动高质量发展。《以生态和谐为建设目标的绿色矿山建设》是鹿鸣矿业首次与地方部门联动创造的创新成果。以遵循ESG原则，在矿产资源开发的同时平衡经济效益、生态效益和社会效益，通过建立完善的生态环境管理体系，构建生态和谐的“政-企-民”绿色发展社区，推进整体规划、生产技术、污染治理全流程绿色低碳转型，双重路径促进生态平衡，促进经济效益、环境效益同步提升。

同时，鹿鸣矿业持续强化优秀创新成果推广应用，首次打通行业领域管理创新渠道，今年9月首次荣获有色金属企业创新成果二等奖2项。

鹿鸣矿业将持续加强管理创新工作力度，在提炼创新成果上下功夫，以新思路、新模式致力于企业创新创效，进一步提升企业创新管理水平，为公司绿色高质量发展持续注入动力。（鹿鸣矿业 佟凤爽 ）